С 2012 года в колледже функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ), который осуществляет профессиональную ориентацию выпускников колледжа, содействие в трудоустройстве и закрепление выпускников на рабочих местах в организациях города Омска и Омской области.

Цель работы ЦСТВ: адаптация выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство.

Задачи работы ЦСТВ:

- сбор и анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах, выпускниках Колледжа;

- работа со студентами Колледжа в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством

профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;

- разработка информации, обеспечивающей заинтересованных лиц, подразделения Колледжа, студентов, выпускников Колледжа и работодателей данными о рынке труда и образовательных услугах (стажировка, временная занятость, трудоустройство по окончании);

- осуществление сотрудничества с работодателями города (проведение и участие в днях карьеры, ярмарках вакансий, презентаций специальностей и профессий, постоянные контакты с

работодателями, продвижение на рынок труда выпускников и

специальностей);

- ведение информационной и рекламной деятельности, направленной

на реализацию задач Центра;

- формирование банка данных вакансий по специальностям и

профессиям Колледжа;

- формирование банка данных выпускников Колледжа;

- организация профориентационной, психологической, информационной поддержки студентов и выпускников.

Для эффективного взаимодействия между колледжем и профильными организациями в начале учебного года заключаются договоры об организации практической подготовки обучающихся. Проводится анализ потребности в специалистах в каждой организации-Партнёре.

Для заинтересованности выпускников в трудоустройстве организуются встречи с представителями администрации организаций.

Значимым в последние годы стало проведение мероприятия «Специалист XXI века». В рамках мероприятия, проводимого с привлечением представителей работодателя, у обучающихся есть возможность не только дополнительный раз попробовать себя в своей специальности или профессии, но и продемонстрировать свои возможности работодателю.

Ежегодно ЦСТВ колледжа заключаются около 60 договоров об организации практической подготовки обучающихся   между колледжем и Профильными организациями.

Для изучениякадровой потребности организуются встречи с представителями организаций потенциальных работодателей.

В течение учебного года проведено 15 встреч с работодателями. А также для знакомства выпускников с организациями и условиями труда дополнительно на сайте колледжа размещается информация в виде: презентаций, видеороликов, буклетов.

Мероприятие «Специалист XXI века» проводится с участием представителей работодателей.

Из 169 выпускников на данный момент не занятыми являются 9 человек, что составляет 5% от общего числа выпускников (не определились с местом трудоустройства, находятся в процессе трудоустройства, либо трудоустроены неофициально).